• Planification de réunions
• Organisation des rendez-vous clients
• Répartition des tâches au sein de l'équipe
• Optimisation des déplacements

(Liste non exhaustive)

Gestion administrative du personnel

La gestion administrative du personnel vise à garantir la conformité aux réglementations en vigueur, à optimiser l'efficacité opérationnelle et à favoriser le bien-être des employés au sein de l'organisation.

• Suivi des effectifs
• Coordination des processus de recrutement
• Gestion des contrats
• Formation et développement